top of page

BARAJSIZ SENDİKA

YASAKSIZ GREV

GÜVENCELİ İŞ

Haklı taleplerimiz için birlikte mücadele edelim! Sendikal haklarımızı özgürce kullanabilmek için iÅŸçi sınıfının sesini yükseltelim. Gerekli yasal düzenlemelerin yapılması için taleplerimizi binlerce imzayla TBMM’ye taşıyalım.

Haklarımızı İstiyoruz!

ErdoÄŸan-ÅžimÅŸek programının en vahÅŸi ÅŸekilde sürdürdüÄŸü ‘ucuz emek rejiminin’ temelleri, 12 Eylül askeri darbesiyle atılmıştır. 

​

O günden bugüne İş Yasası, Sendikalar Yasası, Toplu İş SözleÅŸmesi, Grev ve Lokavt Yasası, iÅŸçilerin aleyhine defalarca deÄŸiÅŸtirilmiÅŸtir. 

​

Bugün artık sendikal örgütlenme, toplu pazarlık ve grev hakkından söz edilemez bir ülke tablosu ortaya çıkmıştır. Var olan sınırlı haklar da fiiliyatta kullanılamaz hale getirilmiÅŸtir. 

Taleplerimiz İçin BirleÅŸelim!

Çalışma ve yaÅŸam koÅŸullarımızı iyileÅŸtirmek için gasp edilen haklarımızı geri almalıyız. Bunu da geçmiÅŸte olduÄŸu gibi ancak birleÅŸerek ve birlikte mücadele ederek yapabiliriz. 

 

  • İş güvencesi istiyoruz

  • Örgütlenmenin önündeki barajlar kaldırılsın 

  • Grev hakkı yasaklanamaz

​​

İş Güvencesi

İnsan onuruna yakışır bir yaÅŸam için iÅŸ güvencesi temel bir gerekliliktir.  

Ne İstiyoruz?
  • Haksız ve keyfi iÅŸten çıkarmalar yasaklanmalıdır.

  • Kıdem tazminatı, ücret vb. iÅŸçi alacaklarının tamamı öncelikli ve devlet güvencesinde olmalıdır. 

  • İşçilerin dava açma süreçlerini zorlaÅŸtıran ve hak kaybına neden olan arabuluculuk uygulaması kaldırılmalıdır.​​

Sendikal Barajlar

Sendikaları kontrol ve terbiye etmek amacıyla getirilen ikili baraj sistemi iÅŸçilerin örgütlenmesinin önünde engeldir. 

Ne İstiyoruz?
  • İşyeri, iÅŸletme ve iÅŸkolu barajları kaldırılmalıdır. 

  • İşçilerin koÅŸulsuz sendika kurabilme hakkı tanınmalıdır.

  • Sendika temsilcilerinin seçimle belirlenmesi yasal zorunluluk haline getirilmelidir.

  • İşçi temsilciliÄŸi, yeniden yasal güvenceye kavuÅŸturulmalıdır.

Yetki Tespiti Süreci

Patronlar, yetki tespit sistemini sendikal örgütlenmeyi engellemenin ve mücadeleyi etkisizleÅŸtirmenin bir aracı olarak kullanmaktadır.

Ne İstiyoruz?
  • Patronların yetki itirazı sözleÅŸme sürecini durdurmamalıdır.

  • Sendikal çekiÅŸme olması halinde yetkili sendika referandumla belirlenmelidir. 

  • Yetki itirazı sırasında iÅŸçi alımı ve iÅŸten çıkarma yasaklanmalıdır.

Grev Hakkı

Grev hakkı, iÅŸçilerin en temel mücadele araçlarından biridir. Ancak anayasal bir hak olmasına raÄŸmen hükümet tarafından gasp edilmektedir.

Ne İstiyoruz?
  • Grev yasakları anayasadan tamamen çıkarılmalıdır.

  • Lokavt uygulaması kaldırılmalıdır.

  • Dayanışma grevi, hak grevi, uyarı grevi, genel grev ve siyasi grev hakkı tanınmalıdır.

  • Grevdeki günlerin ücreti patron tarafından karşılanmalıdır.

Haklı taleplerimiz için birlikte mücadele edelim! Sendikal haklarımızı özgürce kullanabilmek için iÅŸçi sınıfının sesini yükseltelim. Gerekli yasal düzenlemelerin yapılması için taleplerimizi binlerce imzayla TBMM’ye taşıyalım.

Kampanyayı Desteklemek İçin:

  • X
  • TikTok
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
bottom of page